# Teamso

> Bordro, izin, puantaj, vardiya, özlük ve performans süreçlerini tek platformda birleştiren, yapay zekâ destekli bulut tabanlı İK yazılımı.

Teamso, SaaS modelinde hizmet veren, gelişmiş ürün mimarisi ve yapay zekâ destekli altyapısıyla tasarlanmış yeni nesil insan kaynakları ve personel yönetim platformudur.

Site dili Türkçedir; ürün, çözüm ve sektör sayfalarının İngilizcesi https://teamso.com/en altındadır (ör. /en/industries/call-center). İngilizce landing ve danışmanlık sayfaları (EN) ile işaretlidir. Demo ve kurumsal teklif için iletişim sayfası kullanılır.

Modüllerin, sektör çözümlerinin ve şirketin ayrıntılı metni: [llms-full.txt](https://teamso.com/llms-full.txt)

## Ürün modülleri

- [Özlük ve Çalışan Yönetimi](https://teamso.com/cozumlerimiz/ozluk-yonetimi-paketi): Tüm çalışan verilerini tek platformda toplayın, KVKK uyumlu güvenli altyapı ile özlük yönetimini dijitalleştirin.
- [İzin Yönetimi](https://teamso.com/cozumlerimiz/izin-paketi): Yıllık izinlerden mazeret izinlerine kadar tüm izin süreçlerini dijitalleştirin. Teamso ile talep, onay ve kayıt akışlarını tek platformdan yönetin, manuel takip ve evrak karmaşasını ortadan kaldırın.
- [Fazla Mesai](https://teamso.com/cozumlerimiz/fazla-mesai-paketi): Fazla mesai verilerini tek sistemde yönetin, mesaileri izne dönüştürün veya bordroya otomatik aktarın ve hesaplama hatalarını ortadan kaldırın.
- [Vardiya](https://teamso.com/cozumlerimiz/vardiya-paketi): Teamso ile şube ve ekip bazlı vardiya planlarını oluşturun, değişiklikleri anında yönetin ve çalışanların çalışma düzenini tek sistem üzerinden takip edin.
- [Puantaj](https://teamso.com/cozumlerimiz/puantaj-paketi): PDKS uyumlu puantaj altyapısıyla çalışma verilerini otomatik toplayın, puantaj kayıtlarını tek ekrandan yönetin ve bordroya hatasız aktarın.
- [Bordro](https://teamso.com/cozumlerimiz/bordro-paketi): İster 30 kişilik bir ekip olun ister yüzlerce çalışanlı bir organizasyon; Teamso Bordro, karmaşık bordro süreçlerini otomatikleştirir, hata payını sıfıra indirir.
- [Talep Yönetimi](https://teamso.com/cozumlerimiz/talep-yonetimi-paketi): Satın alma ve operasyonel talepler dahil tüm çalışan taleplerini tek ekrandan yönetin, talepleri veri analiziyle kontrol altında tutun.
- [Rapor Yönetimi](https://teamso.com/cozumlerimiz/rapor-paketi): Teamso Rapor Yönetimi ile tüm modüllerden gelen verileri anında analiz edin. Filtreleyin, raporlayın ve karar süreçlerini hızlandırın.
- [İç İletişim](https://teamso.com/cozumlerimiz/ic-iletisim-paketi): Duyuru, bildiri ve anketlerle çalışanlarla etkileşim kurun; AI chatbot sayesinde çalışanların ihtiyaç duyduğu bilgilere anında ulaşmasını sağlayın.
- [Onboarding & Offboarding](https://teamso.com/cozumlerimiz/onboarding-offboarding-paketi): Teamso ile onboarding süreçlerini planlayın, buddy atamaları ve değerlendirmelerle çalışan adaptasyonunu hızlandırın; offboarding süreçlerini ise kontrollü ve düzenli şekilde yönetin.
- [Yapay Zekâ Destekli ATS](https://teamso.com/cozumlerimiz/aday-takip-sistemi): İlan oluşturmadan mülakata, tekliften raporlamaya kadar tüm işe alım sürecini hızlı ve ölçülebilir şekilde yönetin.
- [E-Karşılama](https://teamso.com/cozumlerimiz/e-karsilama-paketi): Yeni çalışanların evraklarını dijital ortamda toplayın, eksik belgeleri hızla tamamlayın ve onay süreçlerini yönetin.
- [E-Belge](https://teamso.com/cozumlerimiz/e-belge-paketi): İK evraklarını çalışanlara dijital olarak iletin, imzalama süreçlerini hızlandırın ve TÜBİTAK zaman damgası ile güvence altına alın.
- [E-Bordro](https://teamso.com/cozumlerimiz/e-bordro-paketi): Bordroları sisteme yükleyin veya oluşturun, çalışanlara dijital olarak iletin ve TÜBİTAK zaman damgası ile güvenli gönderim sağlayın.
- [Performans Değerlendirme](https://teamso.com/cozumlerimiz/performans-yonetimi-paketi): Teamso ile hedef bazlı performans değerlendirme süreçlerini tek platformdan yönetin. Değerlendirme dönemlerini planlayın, çalışanların ve yöneticilerin sürece aktif katılımını sağlayın.
- [Ücret Değerlendirme](https://teamso.com/cozumlerimiz/ucret-degerlendirme-paketi): Zam ve ücret revizyonlarını yönetin, otomatik hesaplamalar, onay akışları ve detaylı raporlarla süreci kontrol altında tutun.
- [Demirbaş ve Araç Yönetimi](https://teamso.com/cozumlerimiz/demirbas-ve-arac-paketi): Ekipman ve araç zimmetlerini yönetin, QR kod ile takip edin ve çalışan ayrılışlarında teslim süreçlerini kontrol altında tutun.
- [Harcama Yönetimi](https://teamso.com/cozumlerimiz/harcama-paketi): Teamso Harcama Yönetimi ile çalışan harcamalarını tek sistemden yönetin. AI ve OCR teknolojisi sayesinde fiş ve faturaları otomatik okuyun, harcama kayıtlarını hızlıca oluşturun ve onay süreçlerini…
- [PDKS ve QR ile Giriş-Çıkış](https://teamso.com/cozumlerimiz/pdks-paketi): QR kod ve konum doğrulamasıyla ofiste ya da sahada giriş-çıkışları kayıt altına alın; veriler puantaja ve fazla mesaiye otomatik aktarılsın.
- [Yan Hak Yönetimi](https://teamso.com/cozumlerimiz/yan-haklar-paketi): Yan hak, ödeme ve kesintileri tanımlayın, Excel ile toplu girin; tutarlar bordroya kendiliğinden yansısın.
- [Rozet ve Takdir](https://teamso.com/cozumlerimiz/rozet-ve-takdir): Rozet kataloğu, onay akışı ve takdir duvarıyla çalışanlarınızı görünür biçimde takdir edin.
- [Doküman Onay ve Politikalar](https://teamso.com/cozumlerimiz/dokuman-onay-ve-politikalar): Şirket politikalarını ve belgeleri çalışanlara okutun, onaylarını zaman damgasıyla kayıt altına alın.

## Sektörler

- [Çağrı Merkezi Sektörü](https://teamso.com/sektorler/cagri-merkezi): Çağrı merkezi operasyonlarında personel vardiya planlaması, performans takibi ve İK süreçlerini verimli yönetin.
- [Eğitim Sektörü](https://teamso.com/sektorler/egitim): Öğretmen, akademisyen ve idari personelin İK süreçlerini dijitalleştirin. Dönemsel planlamaları kolayca yönetin.
- [Enerji ve Madencilik Sektörü](https://teamso.com/sektorler/enerji-madencilik): Saha ekipleri, vardiyalı çalışma düzeni ve yüksek güvenlik gereksinimleriyle enerji ve madencilik operasyonlarında İK süreçlerini verimli yönetin.
- [Finans Sektörü](https://teamso.com/sektorler/finans): Bankacılık ve finans sektöründe regülasyonlara uyumlu, güvenli İK yönetimi sağlayın.
- [Gıda Sektörü](https://teamso.com/sektorler/gida): Üretim, depo ve saha ekiplerinin vardiya ve puantaj yönetimini kolaylaştırın.
- [Hizmet Sektörü](https://teamso.com/sektorler/hizmet): Danışmanlık, teknoloji ve profesyonel hizmet firmalarının İK ihtiyaçlarına özel çözümler.
- [Hukuk & Danışmanlık Sektörü](https://teamso.com/sektorler/hukuk-danismanlik): Avukat, stajyer ve destek personelinin İK süreçlerini profesyonelce yönetin.
- [Lojistik Sektörü](https://teamso.com/sektorler/lojistik): Depo, dağıtım ve saha personelinin vardiya, puantaj ve araç yönetimini optimize edin.
- [Otomotiv Sektörü](https://teamso.com/sektorler/otomotiv): Fabrika, bayi ve servis ağındaki tüm personelin İK süreçlerini tek platformdan yönetin.
- [Perakende Sektörü](https://teamso.com/sektorler/perakende): Mağaza, depo ve genel merkez çalışanlarının İK süreçlerini entegre yönetin.
- [Sağlık Sektörü](https://teamso.com/sektorler/saglik): Hastane, klinik ve sağlık kuruluşlarında 7/24 vardiya ve personel yönetimini dijitalleştirin.
- [Sanayi ve Üretim Sektörü](https://teamso.com/sektorler/sanayi-uretim): Üretim tesislerinde vardiya, puantaj, bordro ve çalışan süreçlerini merkezi olarak yönetin.
- [Teknoloji ve Yazılım Sektörü](https://teamso.com/sektorler/teknoloji-yazilim): Yazılım ekiplerinde işe alım, performans ve çalışan deneyimi süreçlerini veri odaklı yönetin.
- [Turizm Sektörü](https://teamso.com/sektorler/turizm): Otel, restoran ve turizm işletmelerinde sezonsal personel ve vardiya yönetimini optimize edin.
- [İnşaat Sektörü](https://teamso.com/sektorler/insaat): Birden çok şantiyede çalışan ekiplerin giriş-çıkışını, puantajını, eğitim kayıtlarını ve bordrosunu tek yerden yönetin.
- [Özel Güvenlik Sektörü](https://teamso.com/sektorler/ozel-guvenlik): 7/24 nöbet düzenini, müşteri sahalarındaki giriş-çıkışı, fazla mesaiyi ve güvenlik görevlisi belgelerini tek yerden yönetin.
- [Temizlik ve Tesis Yönetimi Sektörü](https://teamso.com/sektorler/temizlik-tesis-yonetimi): Farklı müşteri sahalarına dağılmış ekiplerin vardiyasını, giriş-çıkışını, işe giriş evrakını ve ekipmanlarını tek yerden yönetin.
- [Akaryakıt İstasyonları](https://teamso.com/sektorler/akaryakit-istasyonu): İstasyon başına vardiyayı, gece çalışmasını, giriş-çıkışı ve zimmetleri birden çok istasyonda tek yerden yönetin.
- [Tarım ve Hayvancılık Sektörü](https://teamso.com/sektorler/tarim-hayvancilik): Mevsimlik işçilerin işe giriş ve çıkışını, tarlada ve çiftlikte giriş-çıkışı, toplu puantajı ve bordroyu tek yerden yönetin.
- [Tekstil ve Hazır Giyim Sektörü](https://teamso.com/sektorler/tekstil-hazir-giyim): Fabrika vardiyalarını, kalabalık kadroyu, sezon yoğunluğundaki fazla mesaiyi ve bordroyu tek yerden yönetin.
- [Restoran ve Kafe Sektörü](https://teamso.com/sektorler/restoran-kafe): Restoran ve kafelerde vardiya planını, QR kodlu giriş-çıkışı, part-time çalışan saatlerini ve şube bazlı bordroyu tek platformda yönetin.
- [E-Ticaret Sektörü](https://teamso.com/sektorler/e-ticaret): Depo ve ofis ekiplerini aynı platformda yönetin; kampanya dönemlerinde vardiyayı, fazla mesaiyi ve hızlı işe alımı kontrol altında tutun.
- [İlaç ve Kozmetik Sektörü](https://teamso.com/sektorler/ilac-kozmetik): İlaç ve kozmetik şirketlerinde saha temsilcilerinin masraflarını, üretim vardiyalarını, prosedür onaylarını ve eğitim kayıtlarını tek platformda yönetin.
- [Eczane Sektörü](https://teamso.com/sektorler/eczane): Eczanelerde nöbet günlerini, kalfa ve teknisyen çalışma saatlerini, izinleri ve bordroyu küçük ekiplere uygun sade bir platformda yönetin.
- [Diş Kliniği Sektörü](https://teamso.com/sektorler/dis-klinigi): Diş kliniklerinde hekim ve asistan çalışma planını, izinleri, primleri ve bordroyu tek klinikten çok şubeli zincire kadar tek platformda yönetin.
- [Güzellik Salonu Sektörü](https://teamso.com/sektorler/guzellik-salonu): Güzellik salonlarında vardiyalı çalışmayı, giriş-çıkışı, prim girişlerini ve bordroyu küçük ya da çok şubeli yapınıza uygun şekilde yönetin.
- [Spor Salonu ve Fitness](https://teamso.com/sektorler/spor-salonu): Spor salonu ve fitness zincirlerinde eğitmen ve resepsiyon vardiyalarını, part-time çalışma saatlerini ve şube bazlı bordroyu tek platformda yönetin.
- [Gayrimenkul](https://teamso.com/sektorler/gayrimenkul): Gayrimenkul ofislerinde danışman ekiplerinin hedeflerini, saha masraflarını, satış primlerini ve işe alım süreçlerini tek platformda yönetin.
- [Holding ve Grup Şirketleri](https://teamso.com/sektorler/holding-grup-sirketleri): Birden çok işyeri ve şubeden oluşan gruplarda özlük, bordro, ortak politikalar ve raporlamayı merkezi bir İK yapısıyla yönetin.
- [Ajans ve Medya](https://teamso.com/sektorler/ajans-medya): Reklam, dijital ve medya ajanslarında proje bazlı ekiplerin izin, fazla mesai, masraf ve performans süreçlerini tek platformda yönetin.
- [Dernek ve Vakıf](https://teamso.com/sektorler/dernek-vakif): Dernek ve vakıflarda ücretli çalışanların özlük, bordro, masraf ve raporlama süreçlerini kısıtlı bütçeyle ve şeffaf biçimde yönetin.

## Çözümler

- [İK Çözümleri ve Paketleri](https://teamso.com/cozumlerimiz): AI destekli çözümler ve yasal uyumlu altyapıyla özlükten bordroya tüm İK süreçlerinizi uçtan uca tek platformda yönetin.
- [Yapay Zekâ ile İK: Teamso AI ve Claude MCP](https://teamso.com/solutions): Vardiya tahmini, CV değerlendirme, organizasyon şeması, anket ve rozet taslağı, fişten harcama ve sohbet asistanı; Teamso MCP ile Claude'dan izin onayı.
- [Tüm Özellikler](https://teamso.com/features): Özlükten izne, puantajdan bordroya ve performansa: İK süreçlerini uçtan uca yönetmek için Teamso'nun tüm özellikleri tek platformda.
- [Sektörlere Özel İK Çözümleri](https://teamso.com/sektorler): Çağrı merkezinden sağlığa, perakendeden üretime: sektörünüzün ihtiyaçlarına göre şekillenen Teamso İK çözümleri.

## Ücretsiz hesaplama araçları

- [Hesaplama araçları](https://teamso.com/hesaplama-araclari): Maaş, netten brüte, işveren maliyeti, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla mesai, işsizlik maaşı ve rapor parası hesaplama. 2026 değerleriyle.
- [Maaş hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/maas-hesaplama): 2026 asgari ücret istisnası, SGK primi ve gelir vergisi dilimleriyle aylık ve 12 aylık net maaşı hesaplayın. Teamso bordrosuyla aynı yöntem, ücretsiz.
- [İşveren maliyeti hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/isveren-maliyeti-hesaplama): Brüt ya da net maaştan bir çalışanın işverene toplam maliyetini hesaplayın: SGK işveren payı, işsizlik sigortası, Hazine desteği ve 12 aylık döküm.
- [Kıdem tazminatı hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama): İşe giriş ve çıkış tarihi ile giydirilmiş brüt ücretten kıdem tazminatını hesaplayın. Güncel kıdem tavanı, damga vergisi ve net tutar, ücretsiz.
- [İhbar tazminatı hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/ihbar-tazminati-hesaplama): Çalışma sürenize göre ihbar süresini (2 ila 8 hafta) ve ihbar tazminatının brüt ve net tutarını hesaplayın; gelir vergisi ve damga vergisi dahil.
- [Yıllık izin hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/yillik-izin-hesaplama): İşe giriş tarihi ve yaşınızla yıllık ücretli izin hakkınızı hesaplayın: 14, 20 ve 26 gün kuralı, 18 yaş altı ve 50 yaş üstü, yer altı işleri.
- [Fazla mesai hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/fazla-mesai-hesaplama): Brüt maaştan saatlik ücreti ve fazla mesai, fazla sürelerle çalışma ya da genel tatil çalışmasının brüt tutarını hesaplayın; yıllık 270 saat sınırı.
- [Netten brüte maaş hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/netten-brute-maas-hesaplama): İstediğiniz net maaş için gereken brüt ücreti 2026 vergi dilimleri, SGK primi ve asgari ücret istisnasıyla ay ay hesaplayın. Ücretsiz, kayıtsız.
- [İşsizlik maaşı hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/issizlik-maasi-hesaplama): Son dört ayın brüt kazancı ve prim gün sayınızla 2026 işsizlik maaşı tutarını, tavanı ve kaç ay ödeneceğini hesaplayın. 4447 sayılı Kanun'a göre.
- [Rapor parası hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/rapor-parasi-hesaplama): Hastalık, iş kazası ve meslek hastalığı raporunda SGK'nın ödeyeceği geçici iş göremezlik ödeneğini (rapor parası) gün gün hesaplayın.
- [Doğum izni parası hesaplama](https://teamso.com/hesaplama-araclari/dogum-izni-parasi-hesaplama): Doğum izni süresince SGK'nın ödeyeceği analık geçici iş göremezlik ödeneğini (doğum parası) yeni 24 ve 26 haftalık süreye göre hesaplayın.
- [İK sözlüğü](https://teamso.com/ik-sozlugu): Bordro, SGK, vergi, iş hukuku ve İK terimlerinin kısa tanımları, kanun maddeleri ve ilgili Teamso modülü.
- [Ücretsiz İK şablonları](https://teamso.com/sablonlar): Puantaj cetveli, vardiya çizelgesi, izin talep formu, zimmet formu ve işten ayrılış kontrol listesi (Excel ve Word).
- [Excel'den İK yazılımına geçiş](https://teamso.com/excelden-ik-yazilimina-gecis): Puantaj, izin ve bordroyu Excel'de tutmanın sınırları, karşılaştırma tablosu ve adım adım geçiş planı.
- [Asgari ücret ve bordro parametreleri](https://teamso.com/bordro-parametreleri): Bu yılın brüt ve net asgari ücreti, SGK taban ve tavanı, gelir vergisi dilimleri, damga vergisi, kıdem tavanı ve istisnalar; geçen yılla karşılaştırma.

## Rehberler ve kampanya sayfaları

- [Minimum wage employer cost in Turkey 2026: SGK and tax (EN)](https://teamso.com/en/turkey-minimum-wage-employer-cost): Minimum wage employer cost in Turkey for 2026: SGK contributions, Treasury discount, tax exemption and annual cost per employee, with worked examples.
- [2026 asgari ücret işveren maliyeti: SGK, vergi ve toplam](https://teamso.com/tr/asgari-ucret-isveren-maliyeti-2026): Asgari ücretin 2026 işveren maliyeti: SGK payı, işsizlik primi, Hazine indirimi, vergi istisnası ve yıllık toplam maliyet örnek tablolarla adım adım açıklandı.
- [Social security incentives in Turkey: SGK employer guide (EN)](https://teamso.com/en/turkey-social-security-incentives-guide): SGK incentives in Turkey explained: the Treasury discount (5 points in manufacturing, 2 elsewhere), hiring incentives, eligibility, claim steps and a checklist.
- [SGK teşvikleri rehberi: hangi teşvikten nasıl yararlanılır](https://teamso.com/tr/sgk-tesvikleri-rehberi): SGK teşvikleri: imalatta 5, diğer sektörlerde 2 puanlık Hazine indirimi, yeni istihdam ve engelli teşvikleri, şartlar, başvuru adımları ve örnek hesap.
- [PDKS rehberi: personel devam kontrol sistemi nasıl kurulur?](https://teamso.com/tr/pdks-kurulum-rehberi): PDKS kurulum rehberi: yöntem seçimi, vardiya kuralları, biyometrik mesai takibi yasağı ve KVKK uyumu, örnek haftalık hesaplama ve kurulum kontrol listesi.
- [Time and attendance systems in Turkey: PDKS setup guide (EN)](https://teamso.com/en/time-attendance-system-turkey): How to set up a time and attendance system (PDKS) in Turkey: method choice, shift rules, KVKK and the biometric ban, a worked example and a checklist.
- [New year payroll checklist in Turkey: January changes (EN)](https://teamso.com/en/new-year-payroll-checklist-turkey): New year payroll checklist for Turkey: update the minimum wage, SGK floor and ceiling, tax brackets, exemptions and severance cap before January payroll.
- [Employee benefits in Turkey: meals, transport, health, tax (EN)](https://teamso.com/en/employee-benefits-turkey): Employee benefits in Turkey: tax and SGK treatment of meal cards, transport, private health insurance and pensions, plus a raise vs benefits cost comparison.
- [E-payslips in Turkey: digital payslip delivery guide (EN)](https://teamso.com/en/e-payslip-turkey-guide): E-payslips in Turkey: legal validity, e-signature and KEP options, portal approval, KVKK data protection, retention and a transition checklist for employers.
- [Unpaid and sick leave payroll in Turkey: missing days (EN)](https://teamso.com/en/unpaid-and-sick-leave-payroll-turkey): How unpaid and sick leave affect payroll in Turkey: daily rate, prorated SGK floor, tax exemption and net pay in a month with missing days, with an example.
- [Ücretsiz izin, rapor ve eksik gün bordroya nasıl yansır](https://teamso.com/tr/eksik-gun-bordro-rehberi): Ücretsiz izin ve rapor günleri bordroya nasıl yansır? Eksik günde ücret, orantılı SGK tabanı, vergi istisnası ve net ücret için örnek hesap ve kontrol listesi.
- [Maternity leave in Turkey: employer guide (EN)](https://teamso.com/en/maternity-leave-turkey-employer-guide): Maternity leave in Turkey for employers: 24 weeks of leave, nursing leave, half-time work and part-time rights, with a leave date example and a checklist.
- [Doğum izni, süt izni ve yarım çalışma: işveren rehberi](https://teamso.com/tr/dogum-izni-isveren-rehberi): Doğum izni kaç hafta, süt izni nasıl kullandırılır, yarım çalışma ve kısmi süreli çalışma talebinde işveren ne yapmalı? Tarih örneği ve kontrol listesi.
- [Mülakat soruları ve yetkinlik bazlı değerlendirme](https://teamso.com/tr/mulakat-sorulari-rehberi): Yetkinlik bazlı mülakat soruları, STAR tekniği, ağırlıklı puan tablosu örneği ve mülakatta sorulmaması gereken medeni hal, hamilelik gibi yasak konular.
- [Recruitment process in Turkey: from job posting to offer (EN)](https://teamso.com/en/recruitment-process-turkey): How hiring works in Turkey step by step: job posting, screening, interviews, offer cost with a worked example, legal checkpoints and a recruitment checklist.
- [İşe alım süreci rehberi: ilandan teklife](https://teamso.com/tr/ise-alim-sureci-rehberi): İşe alım süreci adım adım: kadro talebi, ilan, ön eleme, mülakat, teklif ve işe giriş. Süre planı, işe alım hunisi ve teklif maliyeti için örnek hesap.
- [Çalışan bağlılığı nasıl artırılır: anket, eNPS, aksiyon](https://teamso.com/tr/calisan-bagliligi-rehberi): Çalışan bağlılığı nasıl ölçülür ve artırılır? Anket tasarımı, eNPS hesaplama örneği, sonuçların yorumlanması ve aksiyon planı adımları bu İK rehberinde.
- [Salary bands in Turkey: how to build a pay scale (EN)](https://teamso.com/en/salary-band-guide): How to build salary bands for employees in Turkey: minimum, midpoint and maximum, range spread, compa-ratio, minimum wage check and a Python worked example.
- [Ücret skalası (bant) nasıl oluşturulur? Adım adım rehber](https://teamso.com/tr/ucret-skalasi-olusturma): Ücret skalası nasıl oluşturulur: alt, orta ve üst sınır, bant genişliği, compa-ratio hesabı, asgari ücret kontrolü ve Python ile örnek beş kademeli skala.
- [Turkey income tax brackets 2026 and payroll impact (EN)](https://teamso.com/en/turkey-income-tax-brackets-2026): Turkey income tax brackets 2026 for wages: 15% to 40% rates, cumulative tax base, minimum wage exemption and how bracket changes affect monthly net pay.
- [How to prepare a timesheet in Turkey: overtime and leave (EN)](https://teamso.com/en/how-to-prepare-timesheet-turkey): How to prepare a monthly timesheet (puantaj) in Turkey: day codes, unpaid leave deductions, overtime pay, leave and a worked example with a checklist.
- [Hiring interns in Turkey: pay, SGK and state support (EN)](https://teamso.com/en/intern-employment-turkey): Hiring interns in Turkey: mandatory vs voluntary interns, pay rules, who files the SGK notification, how the state contribution works, plus a checklist.
- [Stajyer çalıştırma: ücret, SGK ve devlet katkısı](https://teamso.com/tr/stajyer-calistirma-rehberi): Zorunlu ve gönüllü stajyer farkı, stajyer ücreti, SGK bildirimini kimin yaptığı, devlet katkısı başvurusu ve iş güvenliği yükümlülükleri ile kontrol listesi.
- [İcra kesintisi nasıl yapılır: sıra, oran ve nafaka](https://teamso.com/tr/icra-kesintisi-rehberi): Maaştan icra kesintisi nasıl yapılır? Net ücretin dörtte biri, birden fazla haczin sırası, nafaka önceliği ve işverenin adımları örnek hesapla anlatılıyor.
- [Salary increase policy in Turkey: raises and inflation (EN)](https://teamso.com/en/salary-increase-policy-turkey): Salary increase policy in Turkey: setting a raise budget, inflation vs merit raises, mid-year raises, gross-to-net impact with a worked example and a checklist.
- [Gelir vergisi dilimleri 2026 ve bordroya etkisi](https://teamso.com/tr/gelir-vergisi-dilimleri-2026): Gelir vergisi dilimleri 2026: ücretlerde %15-%40 oranları, kümülatif matrah, asgari ücret istisnası ve dilim geçişlerinin aylık net maaşa etkisi örneklerle.
- [Puantaj nasıl hazırlanır? Eksik gün, fazla mesai ve izinler](https://teamso.com/tr/puantaj-nasil-hazirlanir): Puantaj nasıl hazırlanır? Gün kodları, eksik gün kesintisi, fazla mesai ücreti ve izinlerin işlenmesi; örnek hesap ve aylık puantaj kontrol listesi bu rehberde.
- [İSG yükümlülükleri: işveren kontrol listesi](https://teamso.com/tr/isg-isveren-yukumlulukleri): İSG yükümlülükleri: tehlike sınıfına göre risk değerlendirmesi, uzman ve hekim, eğitim saatleri, sağlık gözetimi ve iş kazası bildirimi için kontrol listesi.
- [Performans değerlendirme yöntemleri: OKR, KPI, 360 derece](https://teamso.com/tr/performans-degerlendirme-yontemleri): Performans değerlendirme yöntemleri karşılaştırması: OKR, KPI, 360 derece geri bildirim, yetkinlik ve zorunlu dağılım; örnek puan hesabı ve seçim listesi.
- [Maaş zammı politikası: ara zam, enflasyon farkı, artış oranı](https://teamso.com/tr/maas-zammi-politikasi-rehberi): Maaş zammı politikası: ara zam kararı, enflasyon farkı ile performans zammının ayrılması, brüt zammın net ücrete ve maliyete etkisi, örnek ve kontrol listesi.
- [Employee handbook in Turkey: how to write one (EN)](https://teamso.com/en/employee-handbook-guide): How to write an employee handbook in Turkey: essential sections, leave and working time rules, KVKK, acknowledgement and updates, with a practical checklist.
- [Part-time employment in Turkey: employer guide (EN)](https://teamso.com/en/part-time-employment-turkey): Part-time employment in Turkey: contract rules, SGK premium days (hours / 7.5), hourly minimum wage, leave and severance rights, payroll example and checklist.
- [Part-time çalışan istihdamı rehberi](https://teamso.com/tr/part-time-calisan-rehberi): Part-time çalışan istihdamında sözleşme, SGK gün hesabı (toplam saat / 7,5), saatlik asgari ücret, izin ve kıdem hakları, örnek bordro ve kontrol listesi.
- [Yan haklar rehberi: yemek, yol, özel sağlık ve vergi](https://teamso.com/tr/yan-haklar-rehberi): Yan haklar rehberi: yemek kartı, yol yardımı, özel sağlık sigortası ve diğer yan hakların vergi ve SGK durumu, zam ile yan hak maliyet karşılaştırması.
- [KVKK compliance in Turkey: HR guide to employee data (EN)](https://teamso.com/en/kvkk-hr-compliance-turkey): How employers in Turkey comply with KVKK in HR: legal grounds for employee data, privacy notices, explicit consent, retention, VERBİS and a checklist.
- [Çalışan el kitabı nasıl hazırlanır](https://teamso.com/tr/calisan-el-kitabi-rehberi): Çalışan el kitabı nasıl hazırlanır? Hangi bölümler olmalı, izin ve çalışma süresi kuralları, KVKK, tebliğ ve güncelleme adımları kontrol listesiyle bu rehberde.
- [Hiring paperwork in Turkey: documents before day one (EN)](https://teamso.com/en/hiring-paperwork-turkey): Hiring paperwork in Turkey: documents to collect, the employment contract, probation, the SGK start notice, KVKK steps and a checklist for HR and payroll.
- [Yeni yıl bordro kontrol listesi: ocakta değişen parametreler](https://teamso.com/tr/yeni-yil-bordro-kontrol-listesi): Yeni yıl bordro kontrol listesi: ocakta güncellenecek asgari ücret, SGK taban ve tavanı, vergi dilimleri, istisnalar, kıdem tavanı ve test bordrosu adımları.
- [İK'da KVKK uyumu: çalışan verileri, aydınlatma ve açık rıza](https://teamso.com/tr/ik-kvkk-uyum-rehberi): İK süreçlerinde KVKK uyumu: çalışan verilerinin hukuki sebepleri, aydınlatma metni, açık rıza, saklama-imha, VERBİS ve veri güvenliği için kontrol listesi.
- [E-bordro rehberi: bordroyu dijital dağıtmak ve imzalatmak](https://teamso.com/tr/e-bordro-rehberi): E-bordro nedir, hukuken geçerli mi? Bordroyu dijital dağıtma ve imzalatma yöntemleri, e-imza ve KEP farkı, KVKK önlemleri, saklama ve geçiş kontrol listesi.
- [Uzaktan ve hibrit çalışma: sözleşme, masraf ve takip](https://teamso.com/tr/uzaktan-calisma-rehberi): Uzaktan ve hibrit çalışmada yazılı sözleşme, ev ofis masrafları, çalışma süresi takibi, KVKK ve iş güvenliği yükümlülükleri ile işveren kontrol listesi.
- [İşe giriş süreci ve evrak listesi: ilk günden önce](https://teamso.com/tr/ise-giris-sureci-ve-evraklar): İşe giriş süreci ve evrak listesi: çalışandan istenen belgeler, iş sözleşmesi, deneme süresi, SGK işe giriş bildirgesi, KVKK adımları ve kontrol listesi.
- [Vardiya planlama rehberi: kurallar, gece çalışması, dinlenme](https://teamso.com/tr/vardiya-planlama-rehberi): Vardiya planlama kuralları: haftalık 45 saat, gece çalışmasında 7,5 saat sınırı, ara dinlenme, hafta tatili, örnek üç vardiyalı plan ve kontrol listesi.
- [MUHSGK declaration in Turkey: step-by-step guide (EN)](https://teamso.com/en/muhsgk-declaration-turkey): How to file the MUHSGK declaration in Turkey: the deadline on the 26th, e-Beyanname steps, accruals and a worked payroll example for employers and HR teams.
- [Payroll calculation in Turkey: gross to net guide (EN)](https://teamso.com/en/how-to-calculate-payroll-turkey): How to calculate payroll in Turkey for 2026: gross to net steps, SGK contributions, cumulative income tax, minimum wage exemption and worked salary examples.
- [MUHSGK beyannamesi adım adım](https://teamso.com/tr/muhsgk-beyanname-rehberi): MUHSGK beyannamesi nasıl verilir? Son gün izleyen ayın 26'sı, Hazır Beyan ve e-Beyanname adımları, tahakkuk ve örnek bordro hesabı bu adım adım rehberde.
- [Work permits in Turkey: employer guide to hiring foreigners (EN)](https://teamso.com/en/work-permit-turkey-employer-guide): How employers in Turkey apply for work permits via e-İzin: documents, employment criteria, SGK registration, payroll for foreign staff and a checklist.
- [Public holiday pay in Turkey: employer guide (EN)](https://teamso.com/en/public-holiday-pay-turkey): How public holiday pay works in Turkey: the additional daily wage, a worked payroll example, overtime overlap, consent rules and an employer checklist.
- [Payroll software in Turkey: selection guide for employers (EN)](https://teamso.com/en/payroll-software-turkey-guide): Choosing payroll software in Turkey: neutral criteria, 2026 gross to net test cases, SGK and MUHSGK checks, integration and a sample weighted scoring table.
- [İşten ayrılış süreci: fesih, ihbar, kıdem ve çıkış kodu](https://teamso.com/tr/isten-ayrilis-sureci-rehberi): İşten ayrılış süreci: fesih türleri, ihbar süreleri, kıdem ve ihbar tazminatı örnek hesabı, SGK çıkış bildirgesi, çıkış kodu ve işveren kontrol listesi.
- [Yabancı çalışan istihdamı ve çalışma izni rehberi](https://teamso.com/tr/yabanci-calisan-calisma-izni): Yabancı çalışan istihdamında e-İzin başvurusu, gerekli belgeler, istihdam kriterleri, SGK bildirimi ve bordro: işveren için adım adım çalışma izni rehberi.
- [Bayram ve genel tatilde çalışma ücreti rehberi](https://teamso.com/tr/bayram-tatili-calisma-ucreti): Bayram ve genel tatilde çalışana ne ödenir? İlave günlük ücret hesabı, örnek bordro, fazla mesai ilişkisi, onay şartı ve işveren kontrol listesi bu rehberde.
- [Bordro nasıl hesaplanır? Adım adım brütten nete rehber](https://teamso.com/tr/bordro-nasil-hesaplanir): Bordro nasıl hesaplanır? 2026 parametreleriyle brütten nete adımlar, SGK ve gelir vergisi kesintileri, asgari ücret istisnası ve örnek net maaş tabloları.
- [Bordro programı seçim rehberi: nelere dikkat edilmeli?](https://teamso.com/tr/bordro-programi-secim-rehberi): Bordro programı seçim rehberi: hesaplama doğruluğu testleri, parametre güncellemeleri, MUHSGK, entegrasyon ve örnek puanlama tablosuyla tarafsız kriterler.
- [How to choose HR software in Turkey: selection guide (EN)](https://teamso.com/en/how-to-choose-hr-software-turkey): How to choose HR software in Turkey: a neutral guide to compliance, KVKK data protection, integration, total cost and a sample weighted scoring table.
- [İK yazılımı seçerken nelere bakılmalı? Seçim rehberi](https://teamso.com/tr/ik-yazilimi-secim-rehberi): İK yazılımı seçerken nelere bakılmalı? Mevzuat uyumu, KVKK, entegrasyon, toplam maliyet ve örnek puanlama tablosuyla tarafsız İK yazılımı seçim rehberi.
- [Wage garnishment in Turkey: order, rate and alimony (EN)](https://teamso.com/en/wage-garnishment-turkey): How wage garnishment works in Turkey: a quarter of net pay, the order of multiple garnishments, alimony priority and employer steps, with a worked example.
- [Employee engagement in Turkey: surveys, eNPS and actions (EN)](https://teamso.com/en/employee-engagement-guide): How to measure and improve employee engagement in Turkey: survey design, a worked eNPS calculation, reading results and building an action plan for HR teams.
- [Occupational safety in Turkey: employer OHS checklist (EN)](https://teamso.com/en/occupational-safety-employer-turkey): Occupational health and safety in Turkey for employers: hazard classes, risk assessment, safety experts, training hours, health checks and accident reporting.
- [Remote work in Turkey: employer guide to contracts (EN)](https://teamso.com/en/remote-work-turkey-employer-guide): Remote and hybrid work in Turkey: written contract rules, home office expenses, working time tracking, KVKK and safety duties, plus an employer checklist.
- [Interview questions in Turkey: competency-based guide (EN)](https://teamso.com/en/interview-questions-guide): Competency-based interview questions, the STAR technique, a weighted scorecard example and topics you must not ask about in Turkey, such as marital status.
- [Performance review methods in Turkey: OKR, KPI and 360 (EN)](https://teamso.com/en/performance-review-methods-guide): Performance review methods compared: OKR, KPI, 360-degree feedback, competency reviews and forced distribution, with scoring examples for employers in Turkey.
- [Shift scheduling in Turkey: night work and rest rules (EN)](https://teamso.com/en/shift-scheduling-guide-turkey): Shift scheduling in Turkey: 45-hour week, 7.5-hour night work limit, breaks, 24-hour weekly rest, a sample three-shift roster and a checklist for employers.
- [Employee termination in Turkey: notice, severance, exit (EN)](https://teamso.com/en/employee-termination-process-turkey): Employee termination in Turkey: termination types, notice periods, severance and notice pay examples, the SGK exit notice and exit code, plus a checklist.
- [Annual Leave in Turkey: 14, 20 or 26 Days Explained (EN)](https://teamso.com/en/annual-leave-turkey-employer-guide): Annual leave in Turkey is 14, 20 or 26 days by service, at least 20 for staff 18 or under and 50 or over. Splitting, payout on exit and 2026-2027 status.
- [Yıllık İzin Süreleri Artacak mı? 2026-2027 Durumu](https://teamso.com/tr/yillik-izin-sureleri-yil-sonu-planlama): Yıllık izin süreleri artacak mı? 2026-2027 güncel durum: kıdeme göre 14, 20 ve 26 gün, yaş kuralı, bölme ve işten çıkışta ödeme. Kanun değişirse güncellenir.
- [Turkey Minimum Wage 2027: Per Month, Gross and Net (EN)](https://teamso.com/en/turkey-minimum-wage-2027-hr-impact): Turkey minimum wage 2027 per month: not announced yet, usually set in December and effective January 1. 2026 gross and net pay, employer cost and SGK rates.
- [2027 Asgari Ücret Ne Zaman Açıklanacak? Brüt ve Net](https://teamso.com/tr/2027-asgari-ucret-ik-etkileri): 2027 asgari ücret genellikle aralıkta açıklanır, 1 Ocak'ta yürürlüğe girer. 2026 brüt ve net tutar, işveren maliyeti, SGK primi; açıklanınca güncellenir.
- [Çalışan Onboarding Süreci: Adım Adım İK Rehberi](https://teamso.com/tr/calisan-onboarding-sureci-rehberi): Etkili bir onboarding süreci nasıl kurulur? İşe başlama öncesi, ilk gün, ilk hafta ve ilk 90 gün planı, kontrol listesi ve sık yapılan hatalar bu rehberde.
- [Employee Onboarding Process: Step-by-Step HR Guide (EN)](https://teamso.com/en/employee-onboarding-process-guide): How to build an effective employee onboarding process: pre-boarding, first day, first week and a 90-day plan, plus a checklist and common mistakes to avoid.
- [Overtime in Turkey: Rules and Pay Guide for Employers (EN)](https://teamso.com/en/overtime-turkey-rules-pay-guide): Overtime in Turkey explained: 45-hour week, 150% pay, 270-hour annual cap and written consent. Includes a worked pay example and a compliance checklist.
- [Fazla Mesai Kuralları ve Hesaplama: İK Rehberi](https://teamso.com/tr/fazla-mesai-kurallari-hesaplama): Fazla mesai kuralları: haftalık 45 saat, %50 zam, yıllık 270 saat sınırı ve yazılı onay. Örnek hesaplama, sık yapılan hatalar ve uyum kontrol listesi.
- [Yıl Sonu Performans Değerlendirmesi: İK Rehberi 2026](https://teamso.com/tr/yil-sonu-performans-degerlendirmesi-rehberi): Yıl sonu performans değerlendirmesi nasıl yapılır? Hedef ve yetkinlik kriterleri, 360 derece geri bildirim, kalibrasyon ve ücrete bağlama adımları bu rehberde.
- [Year-End Performance Review: 2026 Guide for HR (EN)](https://teamso.com/en/year-end-performance-review-guide): How to run a year-end performance review: goal and competency criteria, 360-degree feedback, calibration, bias checks and linking results to pay, step by step.
- [AB Ücret Şeffaflığı Direktifi: Türk Şirketleri İçin Rehber](https://teamso.com/tr/ab-ucret-seffafligi-direktifi): AB Ücret Şeffaflığı Direktifi Türk şirketlerini nasıl etkiler? 2027 raporlama takvimi, %5 kuralı, ülkelerin son durumu ve İK için hazırlık kontrol listesi.
- [EU Pay Transparency Directive: 2027 Guide for Employers (EN)](https://teamso.com/en/eu-pay-transparency-directive-guide): EU Pay Transparency Directive explained: 2027 reporting deadlines, the 5% rule, transposition status by country and a practical preparation checklist for HR.

## Danışmanlık

- [İK Süreç Danışmanlığı](https://teamso.com/danismanlik/ik-surec-danismanligi): Target Operating Model yaklaşımıyla şirketinizin organizasyon yapısını, karar mekanizmalarını ve operasyon süreçlerini sürdürülebilir büyümeye uygun şekilde yeniden tasarlıyoruz.
- [HR Process Consulting (EN)](https://teamso.com/en/consulting/hr-process-consulting): Using a Target Operating Model approach, we redesign your company's organizational structure, decision-making mechanisms and operational processes to support sustainable growth.
- [Mevzuat ve Bordro Danışmanlığı](https://teamso.com/danismanlik/mevzuat-bordro-danismanligi): Bordro, puantaj ve mevzuat süreçlerinizi analiz ederek operasyonel riskleri azaltan, denetime hazır ve sürdürülebilir bir yapı oluşturuyoruz.
- [Regulatory and Payroll Consulting (EN)](https://teamso.com/en/consulting/payroll-and-compliance-consulting): We analyze your payroll, timesheet and regulatory compliance processes to build an audit-ready, sustainable structure that reduces operational risk.
- [İşe Alım Süreç Danışmanlığı](https://teamso.com/danismanlik/ise-alim-danismanligi): İş stratejinize uygun rolleri önce tasarlıyor, ardından yalnızca CV uyumuna değil; yetkinlik, karar tarzı ve organizasyon yapısına uygun adayları süreçlerinize dahil ediyoruz.
- [Recruitment Process Consulting (EN)](https://teamso.com/en/consulting/recruitment-consulting): We first design the roles that fit your business strategy, then bring in candidates who match not only on their CV but also on competencies, decision-making style and organizational structure.
- [Mevzuat ve Bordro Eğitimleri](https://teamso.com/danismanlik/mevzuat-bordro-egitimleri): İK ekiplerinin bordrolama ve iş mevzuatı alanındaki teknik yetkinliğini geliştiriyor; operasyonel hataları, denetim risklerini ve yanlış uygulamaları azaltan uygulamalı eğitimler sunuyoruz.
- [Regulatory and Payroll Training (EN)](https://teamso.com/en/consulting/payroll-and-compliance-training): We develop HR teams' technical expertise in payroll and labor law, delivering hands-on training that reduces operational errors, audit risks and incorrect practices.
- [HR Audit · Organizasyonel Sağlık Tanı Çalışması](https://teamso.com/danismanlik/hr-audit): 500+ soruluk organizasyonel denetim modeliyle şirketinizin karar, süreç, yetkinlik ve performans yapısını analiz ediyor; görünmeyen operasyonel riskleri 5 iş gününde görünür hale getiriyoruz.
- [HR Audit · Organizational Health Assessment (EN)](https://teamso.com/en/consulting/hr-audit): With an organizational audit model of 500+ questions, we analyze your company's decision-making, process, competency and performance structure, and make hidden operational risks visible in 5…
- [Teknopark ve Ar-Ge Danışmanlığı](https://teamso.com/danismanlik/teknopark-arge-danismanligi): Teknopark başvurusundan aylık raporlamaya, Ar-Ge bordrolamasından vergisel istisnalara kadar tüm süreci mevzuata uyumlu ve operasyonel olarak yönetiyoruz.
- [Technopark and R&D Consulting (EN)](https://teamso.com/en/consulting/technopark-and-rnd-consulting): From your technopark application to monthly reporting, and from R&D payroll to tax exemptions, we manage the entire process in a compliant and operationally sound way.
- [Bordro Outsource Hizmeti](https://teamso.com/danismanlik/bordro-outsource-hizmeti): Puantaj ve PDKS verisinin toplanmasından bordro hesaplamasına, SGK bildirgelerinden MUHSGK dosyasına ve e-bordro dağıtımına kadar aylık bordro döngünüzü kendi yazılımımız Teamso üzerinde yürütüyoruz.
- [Payroll Outsourcing Service (EN)](https://teamso.com/en/consulting/payroll-outsourcing): From collecting time and attendance (PDKS) and timesheet data to calculating payroll, filing notifications with the Social Security Institution (SGK), preparing the Withholding Tax and Social…
- [SGK Teşvik ve Destek Yönetimi Danışmanlığı](https://teamso.com/danismanlik/sgk-tesvik-danismanligi): Çalışan bazında teşvik uygunluğunu analiz ediyor; beyannamelerde doğru kanun numarasının seçilmesini ve teşvik şartlarının her ay korunmasını bordro süreçlerinizle birlikte takip ediyoruz.
- [SGK Incentive Management Consulting (EN)](https://teamso.com/en/consulting/sgk-incentive-consulting): We analyze incentive eligibility for each employee and, alongside your payroll processes, help ensure that the correct law number is selected on your declarations and that incentive conditions are…

## Fiyatlandırma, demo ve iletişim

- [İletişim ve Demo Talebi](https://teamso.com/contact): Teamso ekibiyle iletişime geçin: ortalama 10 günde kullanıma geçiş, ihtiyacınıza göre kurulum ve kullandığınız kadar ödediğiniz esnek fiyatlandırma.

## Kaynaklar

- [Yardım Merkezi](https://help.teamso.com/tr/): Teamso'nun ekran ekran nasıl kullanılacağını anlatan kılavuzlar ve sık sorulan sorular.
- [Blog](https://teamso.com/blog/tr/): İK trendleri, mevzuat güncellemeleri ve sektördeki en güncel gelişmeleri keşfedin.
- [İK ve Bordro Rehberleri: Mevzuat ve Uygulama](https://teamso.com/rehberler): Asgari ücret, yıllık izin, fazla mesai, onboarding ve performans üzerine adım adım İK rehberleri; ücretsiz hesaplama araçları ve blog yazıları tek yerde.
- [Ücretsiz İK E-Kitapları](https://teamso.com/e-kitaplar): İK süreçleri, bordro ve iş mevzuatı üzerine hazırlanan ücretsiz Teamso e-kitaplarını indirin.
- [İK Webinarları](https://teamso.com/webinar): Uzman konuşmacılarla canlı İK eğitimleri ve sektörel paylaşımlar: yaklaşan Teamso webinarlarına kaydolun, geçmiş yayınları izleyin.
- [Teamso MCP: Claude, Cursor ve Windsurf için İK MCP sunucusu](https://teamso.com/docs/teamso-mcp-server): Claude, Cursor ve Windsurf'ü Teamso'ya bağlayın: izin, onaylar, hedefler, bordro ve yetkinizin açtığı tüm modüller için hosted MCP sunucusu.
- [Self-hosted Teamso MCP](https://teamso.com/docs/mcp-self-hosted): Teamso MCP'yi npx ile kendi bilgisayarınızda ya da sunucunuzda çalıştırın: kurulum, ortam değişkenleri, API uçları ve kütüphane kullanımı.

## Şirket, güvenlik ve entegrasyonlar

- [Hakkımızda: Teamso Nedir?](https://teamso.com/about): Teamso; 200'den fazla şirkette 10.000'den fazla çalışanın kullandığı, yapay zekâ destekli yeni nesil insan kaynakları ve personel yönetim platformudur.
- [İK Entegrasyonu: REST API, Webhook ve MCP](https://teamso.com/entegrasyonlar): Teamso'yu kendi sistemlerinize bağlayın: kişisel erişim token'lı REST API, HMAC-SHA256 imzalı webhook olayları ve yapay zekâ asistanları için Teamso MCP.
- [Müşteri Hikâyeleri: Teamso Kullanan Şirketler](https://teamso.com/musteri-hikayeleri): Bordro, PDKS, izin ve vardiya süreçlerini Teamso ile yöneten şirketlerden yorumlar; perakendeden çağrı merkezine farklı sektörlerden İK ekiplerinin deneyimi.
- [İK Mobil Uygulaması: Teamso iOS ve Android](https://teamso.com/mobil-uygulama): Teamso mobil uygulamasıyla izin isteyin ve onaylayın, e-bordronuzu açın, QR ya da konumla PDKS girişi yapın, bildirim tercihlerinizi seçin. Ücretsiz indirin.
- [Güvenlik ve Veri Koruma](https://teamso.com/security): AES şifreleme, HMAC bütünlük doğrulaması ve TÜBİTAK zaman damgasıyla İK verileriniz Teamso'da güvenli, izlenebilir ve denetlenebilir.
- [Çözüm Ortakları ve Entegrasyonlar](https://teamso.com/our-solutions-partner): Güçlü API altyapısı ve esnek entegrasyon mimarisiyle Teamso; bordro, muhasebe, yan haklar ve eğitim sistemlerinizle bütünleşik çalışır.

## Optional

- [Gizlilik ve Güvenlik Politikası](https://teamso.com/privacy-policy): Teamso Teknoloji A.Ş.'nin teamso.com ve bulut İK uygulamasında kişisel verileri nasıl topladığını, kullandığını ve koruduğunu açıklayan politika.
- [Kullanıcı Sözleşmesi](https://teamso.com/user-agreement): teamso.com siteleri ve Teamso bulut İK uygulamasının kullanım koşullarını belirleyen kullanıcı sözleşmesi.
- [KVKK Aydınlatma Metni](https://teamso.com/information-text): 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında Teamso Teknoloji A.Ş. tarafından hazırlanan aydınlatma metni.
- [KVKK Açık Rıza Metni](https://teamso.com/explicit-consent-text): 6698 sayılı KVKK kapsamında kişisel verilerin işlenmesine ilişkin Teamso Teknoloji A.Ş. onay ve açık rıza metni.
- [KVKK İlgili Kişi Başvuru Formu](https://teamso.com/application-form): 6698 sayılı KVKK kapsamındaki haklarınızı kullanmak için Teamso Teknoloji A.Ş.'ye yapacağınız başvurunun formu ve başvuru yöntemleri.