Teamso Blog
İK dünyasına dair aradığınız tüm bilgiler tek yerde!
Tüm yazılar
İK süreçlerine dair güncel yazılar ve rehberler.
-
Özlük Dosyası Denetimi Nasıl Yapılır? 6 Net Adım
Özlük dosyası denetimi, eksik evrak aramak için son dakikada yapılan bir klasör turu olmamalıdır. Düzenli kontrol; belgenin varlığını, güncelliğini, doğru kişiyle eşleşmesini…
-
Bordro Hataları: Ödeme Öncesi 7 Kritik Kontrol
Bordro hataları çoğu zaman hesap ekranında değil, veri girişinde başlar. Puantaj geç gelir, ücret değişikliği e-postada kalır veya işe ayrılış kaydı bir…
-
İşten Ayrılış Kontrol Listesi: 6 Güvenli Adım
İşten ayrılış kontrol listesi, çalışanın son günü yaklaşırken İK, yönetici, BT, bordro ve idari işlerin aynı sırayla hareket etmesini sağlar. Süreç yalnızca…
-
Çalışan Verilerinin Saklama Süresi: 6 Kritik Kural
Çalışan verilerinin saklama süresi, tek bir takvim satırı değildir. Özlük kaydı, bordro belgesi, izin formu, performans notu ve aday CV’si aynı amaçla…
-
Maaş Bandı Nasıl Oluşturulur? 6 Pratik Adım
Maaş bandı nasıl oluşturulur? Sorusu, tek tek zam talepleri çoğaldığında değil, daha önce sorulmalıdır. Net bir bant yapısı; teklif, terfi ve yıllık…
-
Talep Yönetimi: E-posta mı Sistem mi? 6 Net Fark
Talep yönetimi, çalışanların izin, avans, belge, ekipman ve benzeri ihtiyaçlarını tek kanaldan iletmesini sağlar. E-posta bu işi küçük ekiplerde başlatabilir. Talep hacmi…
-
İzin Onay Süreci Nasıl Kurulur? 5 Net Kural
İzin onay süreci, çalışan için kısa bir adımdır. İK için ise küçük bir operasyon akışıdır. Talep kime gitti, kim bekliyor, hangi vardiya…
-
İhbar Tazminatı Hesaplama: 2026 İçin 4 Net Kural
İhbar tazminatı hesaplama, işten ayrılışta en çok karıştırılan kalemlerden biridir. Çünkü tablo sadece kıdeme bakmaz. Bildirim süresi, giydirilmiş brüt ücret ve fesih…
-
Çağrı Merkezinde Vardiya Devir Teslimi İçin 6 Kontrol
Çağrı merkezinde vardiya devir teslimi, sadece kimin kaç kişiyle nöbette kaldığı konusu değildir. Açık vakalar, vaat edilen geri dönüşler, sistem kesintileri ve…