Holding ve Grup Şirketleri

Holding ve grup şirketleri için merkezi İK yönetimi

İşyerleri, şubeler ve yönetim katmanları çoğaldıkça her birimin kendi tablosunu tutması kaçınılmaz hale gelir. Teamso; özlük, bordro, ortak politikalar, ücret değerlendirme ve raporlamayı aynı veriyle çalışan tek platformda toplar, yetkileri şube bazında ayırır.

Grubunuz için Teamso'yu keşfedin

Holding ve grup şirketlerinde İK'nın görünmeyen riskleri

Her birimin ayrı tablo tutması nedeniyle grup verisinin birleştirilememesi

Ortak politikaların kimin tarafından okunup onaylandığının gösterilememesi

Birden çok işyerinde SGK bildirimlerinin ve bordro kapanışının dağınık yürümesi

Merkezi İK ile şube yöneticileri arasında yetki sınırlarının belirsiz kalması

Zam dönemlerinde birimler arasında tutarsız ücret kararları

Yönetime sunulacak raporların her ay elle derlenmesi

Holding ve grup şirketlerinde Teamso'nun fark yaratan avantajları

Özlük ve organizasyon yönetimi

Şubeleri, departmanları ve pozisyonları tek tek ya da Excel ile kurun, her çalışana pozisyon kaydıyla yönetici atayın. İzin, harcama ve talep onaylarındaki yönetici adımı bu yapıdan çalışır.

Departman bazlı organizasyon şeması
Toplu pozisyon ekleme ile tek dosyada atama
Eksik sicil bilgisini bölüm bölüm bulma
Yetkiye göre açılan kişi kartı

Bordro yönetimi

Puantaj, izin, fazla mesai ve yan hak verisini tek dönem ekranında toplayın. Bordroyu şube, departman ya da pozisyon filtresiyle grup grup önizleyin, kapanışta beyanname ve muhasebe çıktılarını alın.

Birden çok işyeri için ayrı SGK profili
Şube bazında kademeli bordro önizleme
MUHSGK 1003A beyanname XML çıktısı
Masraf merkezine göre muhasebe raporu

İK raporlama

Çalışan, şube, izin, harcama ve bordro tablolarından sütun ve koşul seçerek kendi raporunuzu kurun. Kaydettiğiniz rapor her açılışta güncel veriyle yeniden çalışır.

Dört adımlı rapor sihirbazı
Şirket genelinde ortak kayıtlı raporlar
Maaş verisi yalnız yetkiliye açık
Ekrandaki görünüme uygun Excel çıktısı

Doküman onay ve politikalar

İSG, KVKK, bilgi güvenliği ya da etik politikasını tüm çalışanlara veya seçili şube, departman ve pozisyonlara yayınlayın. Kimin hangi sürümü okuyup onayladığını rapordan izleyin.

Sürüm, kanal ve IP ile saklanan onay
Yeni sürümde herkesten yeniden onay
Bekleyenlere tek tıkla hatırlatma
İmza gereken belgeler için zaman damgalı e-belge

Ücret değerlendirme

Yıllık ücret planında performans skoruna göre zam aralıklarını belirleyin, değerlendiricileri şirket, şube, departman ya da çalışan düzeyinde atayın. Onaylanan maaş çalışanın ücret kaydına yazılır.

Performans skoruna göre zam aralığı
Departman bazlı onay zinciri
Aralık dışı öneride zorunlu gerekçe
Eski ve yeni ücretlerin Excel listesi

İç iletişim

Grup genelindeki duyuruları ve anketleri hedef kitleye göre gönderin. Yönetmelik ve el kitaplarınızı yükleyin, çalışanların sorularını bu belgelerden yanıt veren chatbot karşılasın.

Şube, departman ve pozisyona göre anket
E-posta ve SMS ile duyuru
Belgelerinizden yanıt veren chatbot
Anonim öneri ve şikâyet için bildiri

Önerilen modüller

Holding ve Grup Şirketleri için öne çıkan modüller

Bu sektörün iş akışına uygun modüller; her birinin ayrıntısını kendi sayfasında bulabilirsiniz.

Tüm modüller (22)

Grubunuzun İK'sını tek merkezden yönetin

Özlükten bordroya, ortak politikalardan raporlamaya kadar tüm birimlerinizi aynı veri ve aynı kurallarla yönetin. Teamso ile merkezi İK ekibiniz görünürlük, şube yöneticileriniz net yetki kazansın.

Grubunuza özel teklif alın