İşyeri hekimi hangi işyerlerinde zorunlu?
6331 sayılı Kanun md. 6'ya göre işveren, işyeri hekimi görevlendirmek ya da bu hizmeti ortak sağlık ve güvenlik biriminden (OSGB) satın almakla yükümlüdür. Bu yükümlülük tehlike sınıfı ve çalışan sayısından bağımsız olarak tüm işyerlerini kapsar. Küçük ve az tehlikeli işyerlerinde işverenin iş güvenliği hizmetini kendisinin yürütebilmesine ilişkin istisna, işyeri hekimliği hizmetini kapsamaz.
İşyeri hekiminin işyerinde çalışan başına ayda ayırması gereken asgari süre tehlike sınıfına göre belirlenir: az tehlikeli işyerlerinde 5 dakika, tehlikeli işyerlerinde 10 dakika, çok tehlikeli işyerlerinde 15 dakika. Çalışan sayısı belirli eşikleri aştığında tam zamanlı hekim görevlendirilmesi gerekir.
İşyeri hekiminin görevleri nelerdir?
İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ile birlikte işyerinin sağlık ve güvenlik çalışmalarını yürütür. Başlıca görevleri şunlardır:
- Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak ve sağlık raporlarını düzenlemek
- Gece çalışması, ağır ve tehlikeli işler ile gebe ve emziren çalışanlar için sağlık gözetimini yürütmek
- Risk değerlendirmesine katılmak ve meslek hastalıklarının önlenmesi için öneride bulunmak
- İlk yardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonunu sağlamak
- Çalışanlara sağlık konularında İSG eğitimi vermek
- İş kazası ve meslek hastalığı sonrası işe dönüşte çalışanın uygunluğunu değerlendirmek
Periyodik sağlık muayenesi ne sıklıkla yapılır?
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre periyodik muayeneler, işyerinin tehlike sınıfına göre çok tehlikeli işyerlerinde en az yılda bir, tehlikeli işyerlerinde en az üç yılda bir, az tehlikeli işyerlerinde en az beş yılda bir yapılır. İşyeri hekimi, çalışanın sağlık durumu ve maruziyet riskine göre daha sık muayene isteyebilir.
Gece çalışanlar için işe başlamadan önce ve en geç iki yılda bir sağlık kontrolü zorunludur. Muayene ve tetkik giderleri işverene aittir ve çalışana yansıtılamaz.
Sağlık kayıtlarının gizliliği nasıl korunur?
Çalışanların muayene sonuçları ve sağlık dosyaları özel nitelikli kişisel veri niteliğindedir. Bu kayıtlar işyeri hekimi tarafından tutulur ve hekimlik meslek sırrı kapsamında korunur. İşverene ve İK birimine çalışanın işe uygun olup olmadığı bildirilir, ancak teşhis ayrıntıları paylaşılmaz.
KVKK kapsamında sağlık verilerinin işlenmesi için kanunda öngörülen şartlar ve Kurulun belirlediği yeterli önlemler uygulanmalıdır. Sağlık dosyalarına erişim yetkileri sınırlı tutulmalı, saklama süreleri belirlenmeli ve kayıtlar güvenli ortamda muhafaza edilmelidir.
İşyeri hekimi hakkında sık sorulan sorular
İşyeri hekimi çalışan başına ayda kaç dakika çalışır?
Az tehlikeli işyerlerinde 5, tehlikeli işyerlerinde 10, çok tehlikeli işyerlerinde 15 dakikadır.
Periyodik sağlık muayenesi ne sıklıkla yapılır?
Çok tehlikeli işyerlerinde en az yılda bir, tehlikeli işyerlerinde en az üç yılda bir, az tehlikeli işyerlerinde en az beş yılda bir yapılır.
İşveren çalışanın sağlık raporunun ayrıntısını görebilir mi?
Hayır. İşverene çalışanın işe uygunluk sonucu bildirilir; teşhis ayrıntıları hekimlik meslek sırrı ve özel nitelikli veri olarak korunur.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır ve 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır; somut durumunuz için bir uzmana danışın. Yıllık değişen tutarların tamamı bordro parametreleri sayfasında.