MUHSGK neleri içerir?
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, işverenin iki ayrı yükümlülüğünü tek beyanda birleştirir: Gelir Vergisi Kanununun 98. maddesine göre yapılan vergi kesintilerinin beyanı ile 5510 sayılı Kanunun 86. maddesine göre sigortalıların prim ve hizmet bildirimi. Beyanname Gelir İdaresi'ne verilir; SGK bölümü sistemler arasında SGK'ya aktarılır.
Beyannamede her çalışan için gün sayısı, prime esas kazanç, gelir vergisi matrahı, kesilen vergi, asgari ücret istisnası, damga vergisi ve teşvik bilgileri yer alır. Ücret dışındaki ödemeler (serbest meslek, kira gibi) üzerinden yapılan stopajlar da aynı beyannamede bildirilir.
- Gelir vergisi stopajı ve damga vergisi
- Sigortalı bazında prim gün sayısı ve prime esas kazanç
- Eksik gün sayısı ve nedeni
- Kanun numarası (teşvik ve Hazine desteği)
- İşe giriş ve işten çıkış tarihleri
MUHSGK ne zaman verilir ve ödenir?
Beyanname, ücretin ödendiği ya da tahakkuk ettiği ayı izleyen ayın 26'sına kadar verilir; tahakkuk eden vergiler de aynı tarihe kadar ödenir. SGK primleri de izleyen ayın sonuna kadar ödenmelidir. Sigortalı çalıştıran işverenler SGK bildirimi her ay yapılması gerektiği için beyannameyi aylık olarak verir.
Son gün resmi tatile denk gelirse süre izleyen ilk iş gününe uzar. Beyanname mali müşavir aracılığıyla ya da işverenin kendisi tarafından elektronik ortamda verilir.
Hata olursa ne yapılır?
Vergi tarafındaki hatalar düzeltme beyannamesiyle giderilir. SGK tarafındaki hatalar için ise geçmiş aylara ait ek ya da iptal aylık prim ve hizmet belgesi verilir. Düzeltme ne kadar erken yapılırsa gecikme zammı ve ceza riski o kadar azalır; idarenin tespitinden önce yapılan kendiliğinden düzeltmeler ceza indiriminden yararlanabilir.
Beyannamenin süresinde verilmemesi vergi tarafında usulsüzlük cezası, SGK tarafında idari para cezası doğurur ve işverenin o ay teşviklerden yararlanmasını da engelleyebilir. Ayrıntı için SGK idari para cezası sayfasına bakabilirsiniz.
Bordro ile tutarlılık kontrolleri
MUHSGK, kapanmış bordronun doğrudan sonucu olmalıdır. Beyan öncesinde bordrodaki toplam gelir vergisi, damga vergisi ve prime esas kazanç ile beyannamedeki toplamlar karşılaştırılmalı; çalışan sayısı, işe giriş ve çıkışlar ile eksik gün nedenleri kontrol edilmelidir.
En sık hatalar; yanlış belge türü (emekli çalışanın tüm sigorta kollarından bildirilmesi), teşvik kanun numarasının seçilmemesi, eksik gün nedeninin boş bırakılması ve bordro kapanışından sonra yapılan değişikliklerin beyannameye yansıtılmamasıdır.
MUHSGK hakkında sık sorulan sorular
MUHSGK ne zaman verilir?
Ücretin ödendiği ayı izleyen ayın 26'sına kadar verilir ve vergiler aynı tarihe kadar ödenir.
MUHSGK ile APHB aynı şey mi?
Olağan aylık prim ve hizmet bildirimi artık MUHSGK içinde yapılır. Ayrı APHB ise geçmiş aylara ilişkin ek ve iptal bildirimleri için kullanılır.
MUHSGK geç verilirse ne olur?
Vergi tarafında usulsüzlük cezası, SGK tarafında idari para cezası uygulanır; gecikme zammı işler ve teşvik kullanımı engellenebilir.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır ve 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır; somut durumunuz için bir uzmana danışın. Yıllık değişen tutarların tamamı bordro parametreleri sayfasında.