Evlilik nedeniyle istifa dilekçesi örneği

Evlilik nedeniyle istifa eden kıdem tazminatı alır mı?

Yürürlükteki kıdem tazminatı hükmü, kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendi isteğiyle iş sözleşmesini sona erdirmesini tazminat hakkı doğuran haller arasında sayar. Bu hak yalnızca kadın çalışanlara tanınmıştır; erkek çalışan evlilik nedeniyle ayrılırsa bu hükümden yararlanamaz.

Tazminat için aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmak gerekir. Her tam yıl için son brüt ücret üzerinden 30 günlük tutar ödenir ve tutar kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Hesap ayrıntıları için kıdem tazminatı sayfasına bakabilirsiniz.

Bir yıllık süre nasıl hesaplanır?

Süre, düğün ya da nişan tarihinden değil resmi nikâh tarihinden başlar ve bir yıl sonra aynı gün dolar. Dilekçenin işverene bu süre içinde ulaşması gerekir; son çalışma günü de bu süre içinde kalmalıdır. Süre geçtikten sonra verilen dilekçe evlilik nedeniyle ayrılma sayılmaz ve olağan istifa gibi değerlendirilir.

Hem bir yıllık kıdem şartının hem de evlilikten itibaren bir yıllık sürenin ayrılış anında birlikte sağlanması gerekir. Nikâh işe girişten önce kıyılmışsa, bir yıllık kıdem dolduğunda evlilikten itibaren bir yıl da geçmiş olacağından bu hükümden yararlanılamaz.

İhbar süresine uymak gerekir mi?

Yargıtay uygulamasına göre evlilik nedeniyle ayrılan kadın çalışan ihbar süresine uymak zorunda değildir ve işveren bu nedenle ihbar tazminatı isteyemez. Devir teslim için birkaç gün önceden bildirmek ise işyeriyle ilişkinin düzgün kapanmasını sağlar.

Ayrıldıktan sonra başka bir işe girilmesi tek başına kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldırmaz. Ancak ayrılışın açıkça başka bir işe geçmek için yapıldığı durumlarda işverenle uyuşmazlık çıkabilir; böyle bir durumda bir hukukçudan görüş almak yerinde olur.

Sık yapılan hatalar

Dilekçede gerekçe yazmamak ya da evlilik belgesini eklememek en sık görülen hatadır. Gerekçesiz bir istifa dilekçesi kendi isteğiyle ayrılma olarak işleme alınabilir. Evlilik tarihi ve kanun maddesini dilekçeye açıkça yazın, belge ekleyin ve teslim alındığına dair imzalı bir nüsha saklayın.

• Resmi nikâh tarihinden itibaren bir yıl geçmeden dilekçeyi verin.
• Evlilik cüzdanı fotokopisi ya da e-Devlet'ten alınan nüfus kayıt örneğini ekleyin.
• Ödemelerin yapıldığını gösteren banka dökümünü ve ücret pusulasını saklayın.

Sık sorulan sorular