Maaştan ne kadar icra kesintisi yapılır?
İcra ve İflas Kanununun 83. maddesine göre maaş ve ücretler, icra müdürünün borçlu ve ailesinin zorunlu ihtiyaçlarını dikkate alarak belirleyeceği miktar dışında haczedilebilir; ancak haczedilecek miktar ücretin dörtte birinden az olamaz. Uygulamada icra dairesi yazısında genellikle net ücretin dörtte biri oranında kesinti istenir.
Kesinti brüt üzerinden değil, yasal kesintiler düşüldükten sonraki net ücret üzerinden yapılır. Net ücrete fazla mesai, prim ve nakit yan haklar da dahildir. Çalışanın yazılı rızası varsa dörtte birden fazla kesinti yapılabilir.
Nafaka ve birden fazla icra dosyasında sıra nasıl belirlenir?
Birden fazla haciz geldiğinde dosyalar işverene tebliğ sırasına göre sıraya konur. Önceki dosya tamamen kapanmadan sonraki dosya için kesinti yapılmaz; sonraki dosya sırada bekler. Bu nedenle her yeni haciz yazısının tebliğ tarihi kayıt altına alınmalıdır.
Nafaka alacakları bu sıranın istisnasıdır: nafaka için gelen haciz, diğer dosyalardan önce gelir ve icra dairesinin belirlediği tutarda kesilir. Nafaka kesintisi sonrasında kalan net ücretten, sıradaki dosya için dörtte bir oranında kesinti yapılmaya devam edilir.
- Nafaka alacağı: öncelikli, icra dairesinin belirlediği tutarda
- Diğer dosyalar: tebliğ sırasına göre, biri bitmeden diğerine geçilmez
- Oran: kural olarak net ücretin dörtte biri, borçlunun rızasıyla daha fazla
İşveren haciz ihbarnamesine nasıl yanıt verir?
İşverene gönderilen birinci haciz ihbarnamesine (İİK md. 89) yedi gün içinde yanıt verilmelidir. Çalışan işyerinde çalışıyorsa ücret bilgisi ve kesinti sırası, çalışmıyorsa bu durum icra dairesine bildirilir. Süresinde itiraz edilmezse borç işverenin zimmetinde sayılabilir ve işveren alacaklıya karşı kişisel olarak sorumlu hale gelebilir.
Kesilen tutarlar her ay icra dairesinin hesabına yatırılmalıdır. Kesinti yapıp yatırmamak ya da hiç kesinti yapmamak işverenin sorumluluğuna yol açar. Çalışan işten ayrıldığında icra dairesine bildirim yapılmalıdır.
Bordroda dikkat edilecekler
İcra kesintisi her ayın net ücreti üzerinden yeniden hesaplanır; sabit tutar uygulanmaz. Net ücret yıl içinde vergi dilimi değişikliği nedeniyle düştüğünde kesinti de azalır. Ayrılan çalışanın son ödemelerinde kıdem ve ihbar tazminatı gibi kalemler için icra dairesinin yazısındaki talimat ayrıca incelenmelidir.
Avans, BES ve diğer kesintilerle icra kesintisinin sırası bordro programında doğru tanımlanmalıdır. Kesinti ücret hesap pusulasında dosya numarasıyla birlikte ayrı satırda gösterilmelidir. İcra bilgisi hassas bir kişisel veri olduğundan yalnız bordro yetkilileri tarafından görülmelidir.
İcra kesintisi hakkında sık sorulan sorular
Maaşın ne kadarı haczedilebilir?
Kural olarak net ücretin en az dörtte biri haczedilir. Çalışanın yazılı rızası varsa daha fazla kesinti yapılabilir; nafaka alacaklarında icra dairesinin belirlediği tutar uygulanır.
İki icra dosyası varsa ikisi birden kesilir mi?
Hayır. Dosyalar tebliğ sırasına göre işler; ilk dosya kapanmadan ikinci dosya için kesinti yapılmaz. Nafaka dosyası ise öncelikli kesilir.
Asgari ücretli çalışanın maaşına haciz konulabilir mi?
Evet. Asgari ücret de dörtte bir oranında haczedilebilir.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır ve 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır; somut durumunuz için bir uzmana danışın. Yıllık değişen tutarların tamamı bordro parametreleri sayfasında.